Is your culture adaptive enough? 

CEOs are increasingly acknowledging  the need to create an adaptive, agile culture in their organisation, one which  anticipates changes in the market and  responds quickly to new customer  expectations, technological and  regulatory demands.

This short checklist challenges you to  consider whether the fundamental  assumptions and beliefs prevailing in  your organisation are giving you the  adaptive culture you need.

Consider how people across your  organisation would respond to  these statements, in your  leadership team, your middle  managers, your frontline teams.

Score 1­ – 5 depending on how  deeply and consistently you think  these beliefs are held where 1 is  strongly disagree and 5 is strongly agree.

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